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Employeur

Comme nous souhaitons des Relanceurs bien équipés, vous trouverez ci-bas plusieurs conseils et outils qui vous permettront d'augmenter votre bien-être et votre assurance liés au milieu professionnel.

Annuaire

En contexte de pénurie de main d’œuvre, tous les moyens sont bons pour sauver du temps ! C’est pourquoi nous avons fait la recherche pour vous et rassemblé les différentes ressources disponibles au Québec pour vous permettre de trouver des candidats volontaires et motivés en recherche d’emploi active

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Communiquez votre support à la Relance Humaine du Québec en installant le filtre sur votre photo de profil ! Ce petit geste simple et rapide vous positionne comme un leader positif soucieux de la condition de ses employés.


Outils de recrutement

Facilitez votre recrutement en vous associant à La Relance Humaine et sa mission. Utiliser cette visibilité c’est partager un ensemble de valeurs appreciées chez les candidats.

Dossier diversité, égalité & inclusion

Parce qu’un milieu de travail sain passe d’abord par l’acceptation et la valorisation des différences.

Parcourez notre dossier pour en apprendre d’avantage!

Jamais deux sans trois

La diversité, l’inclusion et l’égalité sont sur toutes les lèvres et le futur des organisations ne pourrait s'imaginer sans elles. Encore moins en contexte de pénurie de main d'oeuvre. Plus qu'une tendance, quels sont les avantages de ces pratiques ? Comment arriver à un milieu de travail véritablement diversifié, inclusif et égalitaire ?

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Un pour tous, et tous pour un

Qu’est-ce qui constitue un milieu inclusif ? La notion d’inclusion au sein du travail est récente, mais s'impose rapidement comme la norme. Indissociable du bien-être au travail, comprenez l'importance de l'inclusivité comment proprement l'appliquer au sein de votre entreprise.

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Les divers atouts de la diversité

Promouvoir la diversité se veut de plus en plus un enjeu de responsabilité et de performance pour les entreprises. Entre les bénéfices personnels et les avantages organisationnels, qu'est-ce qui fait de la diversité une notion répandue, efficace et nécessaire ?

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L’égalité; le pilier silencieux

La diversité et l’inclusion découlent de la notion commune d’égalité. Comprendre et gérer son entreprise de manière égalitaire constitue un premier pas vers un milieu de travail sain. Parce que l'égalité des chances participe au bien-être de son équipe.

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Trousse bien-être

Un ensemble de ressources et d’articles pertinents pour discuter, définir et encourager le bien-être au travail sous toutes ses formes.

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